Apel de proiecte 2/2025 – Planificare strategică #CreștemONG-uri
Apelul Creștem ONG-uri #ÎnStareDeBine 2025 oferă sprijin financiar ONG-urilor din România care doresc să deruleze un proces de planificare strategică pe o perioadă de 6 luni, pentru a-și consolida capacitatea.
Apel de proiecte 1/2025 – În Stare să Ajut
Programul În Stare de Bine lansează Apelul 1/2025 din categoria În Stare să Ajut, cu titlul ”Generația cae simte totul„. Acest apel încurajează ONG-urile să dezvolte proiecte care vizează sănătatea emoțională a adolescenților.
În Stare de Bine la 6 ani: Peste 6 milioane de euro destinate ONG-urilor, pentru proiecte care au atins un sfert din populația României
În Stare de Bine, unul dintre cele mai mari programe de finanțare privată anuală din România, implementat de Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile (FDSC) cu sprijinul Kaufland, a ajuns la 6 ani de existență. În acest timp, programul a oferit granturi nerambursabile în valoare de 6.2 milioane de euro
Apel de proiecte Creștem ONG-uri – Planificare strategică
SOLICITĂRI PROPUSE SPRE FINANȚARE În cadrul acestui Apel de proiecte au fost primite 82 de scrisori de intenție pentru procese de planificare strategică. Din cele 82 de propuneri, 6 vor primi finanțare, iar 2 sunt pe lista de rezerve. Cele 6 scrisori de intenție câștigătoare sunt: ASOCIAȚIA OPEN HUB - Open Vision: Strategii
Apel de proiecte 3/2024 – În Stare să Ajut
LISTA PROIECTELOR PROPUSE SPRE FINANȚARE 6 proiecte au fosst propuse spre finanțare în cadrul acestui apel și 2 proiecte se află pe lista de rezervă. Proiecte propuse spre finanțare: ASOCIAȚIA FUNDAȚIA TINERI PENTRU TINERI - Școli de bine – dezvoltarea și implementarea unui model de intervenție public-privat pentru promovarea și susținerea sănătății
Studiu FDSC: românii se simt cel mai mult discriminați din cauza vârstei, a venitului, ocupației și genului
Contextele asociate cel mai frecvent cu situații de discriminare sunt interviul de angajare (14%), locul de muncă (13%), promovarea la locul de muncă (13%), școala (13%), transportul în comun (10%) și spitalul (9%) Mai puțin de jumătate (49%) dintre respondenți declară că nu s-au simțit niciodată discriminați Studiul, realizat
Despre intersecționalitate, cu Emanuela Ignățoiu-Sora
De Ioana Ilie Practica intersecționalității ne ajută să investigăm relațiile de putere identificând mecanismele care generează inegalități sociale, să conștientizăm și să înțelegem cât se poate de coerent ierarhiile marginalizării, să recunoaștem felul în care mai multe tipuri de discriminare sau opresiune pot funcționa împreună amplificându-se una pe cealaltă, să chestionăm
